新加坡政府設高技能建筑外勞最低比率,以期提高生產力

發布日期:2018-05-10瀏覽:227來源:北京快三微信加群
    新加坡副總理兼財政部長尚達曼在慶祝生產力月落幕的晚宴上,宣布了新加坡為提高生產力,近期將采取的一系列新措施。他再度強調,提高生產力是個長期旅程,而且是避開勞工與商家之間的零和游戲(一方的收獲是另一方的損失)的唯一途徑。
    他指出,政府在2010年設定十年生產力年增長2至3%的目標,如今時間過半,前五年的年均生產力增長預計略高于2%,但幾乎所有增長都是在2010年取得,此后幾乎毫無增長,這是因為整體生產力受到了建筑業和零售及餐飲業的拖累。因此,政府將采取措施進一步支持這些行業的創新和改革。
    他說,政府希望建筑業能夠轉變為一個有效率和更緊密結合的行業,由積極進取的公司領導,并有較高技能的勞動力支持。政府管理建筑業外勞數目增長的策略已經見到成效,外來增長今年已放緩至更可持續的水平。因此,正如總理李顯龍已說,政府并不預期進一步采取大幅度的收緊政策。現在是要專注于提高建筑業勞動力的素質,因此政府將推行新政策協助建筑業有更高技能和經驗的員工隊伍。
    尚達曼說:“我們將分階段用兩年的時間落實,以避免一次過大行動,并且在擴大R1工人隊伍取得進展。建筑業公司將須在2015年把5%的工人提升至R1,并在2016年提升另外5%?!?/div>
    新加坡有約一萬家建筑公司和30萬工作準證持有者,60%的建筑公司已經達到10%R1工人的水平,其余多數只需要在兩年內把一兩個基本技能(R2)員工提升至R1即可,如果屆時無法達到要求,將不被批準聘請更多R2員工。如建筑公司已經有至少15%持工作準證的員工是有R1資格,則不受此限。
    為了幫助建筑公司從外國引入更多所需的較高技能工人,政府將為這些工人推出新的取得R1資格的途徑。他宣布,從明年9月1日開始,月薪達1600元或更高的建筑工人,只要通過“建筑業技工注冊計劃”或“多技能計劃”鑒定,便可進入新加坡直接成為R1員工。這也將惠及目前那些有技能的員工,他們一旦獲得技能提升,便可取得更高的薪水。
    尚達曼說:“通過提升和留住更大部分有技能的員工,建筑公司可以享受更低的外勞稅,更好的管理員工成本以及維持競爭力?!?/div>
    為了留住這批更有能力和經驗的員工,政府也將允許公司聘請準證將到期的建筑工作準證持有者,這些工人便無須離開新加坡,公司亦減少尋找和聘請有技能工人的成本。這一措施將在2015年6月1日實行。
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